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募集要項

内容総合職(店長候補、幹部候補)
給与 大卒 / 月給 178,817円~(固定残業代 41,817円含む)
短大卒 / 月給 174,249円~(固定残業代 40,749円含む)
※時間外労働の有無にかかわらず42時間分を固定残業代として支給。
 42時間を超える分は追加で支給。
※別途、諸手当を支給
(2019年度4月見込み)
諸手当役職・住宅・家族・通勤(上限 24,500円)・時間外・休日出勤他
昇給不定期
賞与 年2回(7月・12月)
※業績に応じて
勤務地鹿児島・宮崎・熊本・大分県内の各店舗
勤務時間10時~23時の間でシフト制
※実働5~10時間程度(1ヶ月単位の変形労働時間制採用)
休日休暇 月9日※2月は8日(年間107日)、年次有給休暇、
結婚特別休暇、出産特別休暇、成人式特別休暇、弔事特別休暇、
育児休業休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生社員表彰制度・定期健康診断・借り上げ社宅制度・マイカー通勤可
社員割引・契約保養施設(鹿児島県霧島市さくらさくら温泉)
採用人員10名(全学部全学科)
提出書類新卒受験時:エントリーシート
内定後:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
中途受験時:履歴書、職務経歴書
内定後:健康診断書

主な仕事内容

入社後はまず店舗業務(接客・調理)を担当します。お客様に気持ちよく楽しんでいただくためのサービスの追及、顧客満足のアップ、活力のある職場作り、アルバイト・パートスタッフの指導など店舗の運営管理が出来るまで現場の仕事を経験していきます。
店舗で更なる経験を積みながら、主任~店長~エリアマネジャーとステップアップを重ね、経営幹部を目指していきます。

教育制度

職種・階層別研修、新入社員フォローアップ研修、主任候補者研修、責任者候補者研修、店長研修、2番手研修など。
あらゆる方面からの研修を整備中です。必要なものを一緒に作り上げていく、そんなことも可能です。

採用実績校

【大 学】 鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、第一工業大学、
宮崎大学、宮崎産業経営大学、宮崎公立大学、熊本学園大学、
九州東海大学、北九州市立大学、福岡大学、九州国際大学、
九州工業大学、九州共立大学、長崎大学、長崎県立大学、別府大学、
高知大学、東亜大学、明治大学、中央大学、法政大学、帝京大学、
近畿大学、弘前大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、東京理科大学、
大東文化大学、産業能率大学、京都学園大学 他(順不同)
【短 大】 鹿児島県立短期大学、鹿児島女子短期大学、大垣女子短期大学、
南九州短期大学、鹿児島国際大学短期大学部 他(順不同)
【専門学校】 鹿児島ハイテク専門学校、鹿児島情報ビジネス専門学校、
鹿児島栄養専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、
赤塚学園ビジネス専門学校、MBC調理師専門学校、
城西プロフェッショナルカレッジ、宮崎調理製菓専門学校、
大原簿記専門学校、大阪あべの辻調理師専門学校、
大阪あべの辻製菓専門学校、札幌ベルエポック製菓調理専門学校、
日本外国語専門学校 他(順不同)
【高 専】 鹿児島工業高等専門学校、国立都城工業専門学校 他(順不同)

採用方針

~試そう自分の可能性 そのフィールドは無限大~
「安心・安全でおいしい料理を綺麗な店舗で、できる限り低価格でお腹一杯提供して三世代のお客様に喜んでいただき、地域一番店にしたい。頑張るスタッフがもっと胸を張れるよう、社会に認知してもらえる事業にしたい。そのために、堅実経営をもっと押し進め、店舗網の拡大や収益の拡大などに全力投球したい。」これが、私たち康正産業の経営方針です。基礎固めがほぼ出来上がったこの事業を一人前にするために、私たちが先ず見直したのが「人財」。その時々の人手不足を補うような採用活動ではなく、これからの会社を私たちと一緒に造っていってくれる人材を採用すること。そこに発展の鍵があると考えたのです。もはや夢物語ではありません。この夢にあなたの力を貸してください。あなたの可能性に挑戦してください。一緒にこの夢を実現しましょう。わたしたちはあなたが輝ける舞台をご用意します。

~新しい試みや提案が どんどん生まれる 形になる~
自由に、闊達に、一緒に切磋琢磨し、「仕事」を楽しむサラリーマンではないビジネスマンが活躍する職場環境があります。何が何でもやり遂げようという情熱と、最後までやり遂げる執念と体力があります。康正産業は20代にして店舗の責任者になっている社員が数多くいます。年間数億円という売上の店舗を統括し数十人ものメンバーを指揮・指導していく醍醐味は、一つの企業の社長のようなものです。世の中に、そんな経験をしている20代の人がいるでしょうか? 康正産業でのヤリガイの大きさを御理解頂けるでしょう。康正産業は永年人物本位の採用を貫いています。学歴や年齢、キャリアなどは、あくまで過去の事としてとらえています。もちろん男女の差もありません。なぜならお客様にサービスを提供することに、学歴や年齢は関係ないわけですから。私たちはむしろその方のポテンシャル、そしてこれからの可能性に期待し、注目しているのです。
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